Z pewnością chcemy aby nasze dziecko nie spędziło całego swojego dzieciństwa przed ekranem monitora lub telewizora. Warto się zastanowić co należy zrobić aby temu wszystkiemu zapobiec aby odpowiednio wcześniej zareagować. Na pewno można pomyśleć o tym aby dziecko zapisać na jakieś kółko sportowe. W tym przypadku warto się zdecydować na jakąś jedną dyscyplinę sportu. Należy wymienić ich kilka aby wybór był dość ułatwiony. Pierwszą jaką należy wymienić to z pewnością szachy. Logiczna gra, już od małego dziecko doświadczać będzie konsekwencje swoich decyzji. Warto pomyśleć o tym aby zapisać swoje dziecko do tej szkółki. Druga gra o której należy powiedzieć to z pewnością warcaby. Także to logiczna gra, nieco mniej popularna ale bardzo chętnie wybierana przez wszystkich rodziców. Na końcu warto powiedzieć o sportach zespołowych. Do nich należy zaliczyć popularną piłkę nożną, koszykówkę czy siatkówkę. Wszystkie z tych trzech dyscyplin uczyć będą dziecko współpracy w drużynie.

Są takie tematy, na które nie rozmawia się łatwo – zwłaszcza a pracy, z przełożonym. To, że jest trudno nie oznacza jednak, ze powinniśmy z podejmowania takich rozmów zrezygnować! O swoje walczyć trzeba, dlatego też finanse były, są i będą istotnym tematem do debaty. Jak zatem rozmawiać o pieniądzach – a konkretnie o podwyżce – z przełożonym? Najlepiej jest dobrze się do takiej rozmowy przygotować i mieć listę argumentującą nasza prośbę – w końcu szef musi wiedzieć, dlaczego podwładny uważa, ze zasłużył na większe wynagrodzenie. I, co istotne, argumenty w stylu „bo mam większe wydatki” nie będą dobrze widziane – szefa będzie interesowało dlaczego firma powinna w nas zainwestować, czyli jakie korzyści do firmy napłyną, jeśli będziemy lepiej wynagradzani. Dobrze jest zatem wylistować sobie powody, dla których należy się nam większe wynagrodzenie. Idąc na taką rozmowę powinniśmy być rzeczowi i konkretni, ale też przygotowani na kontrargumenty – to pozwoli nam podjąć dyskusję. Zatem – powodzenia!

Telewizory już dawno przestały być najczęściej używanymi urządzeniami elektronicznymi. Wyparte przez osobiste komputery, smartfony i tablety, prezentują coraz więcej ciekawych funkcji, aby zatrzymać lojalność użytkowników. Choć w XXI wieku telewizor najczęściej traktowany jest po prostu jako duży ekran, producenci do roku dodają do swojej oferty kilka funkcji sprawiających, że wciąż warto posiadać ten sprzęt.

Jeszcze całkiem niedawno każde większe przedsiębiorstwo prowadziło swoje archiwum akt. Większość z nich została zlikwidowana, część dokumentów zaginęła, część trafiła do archiwów centralnych. Pamiętajmy jednak, że wiele organów np. rentowych i emerytalnych wymaga oryginalnych dokumentów. W związku z tym, że społeczeństwo gwałtownie starzeje się, a wielu starających się o świadczenia ma problem z dokumentami i nie bardzo wie gdzie ich szukać otworzyliśmy naszą firmę. Tutaj przeszkoleni archiwiści, którzy tym fachem zajmują się od lat udzielą wsparcia i odszukają wszystkiego co jest potrzebna. Krok po kroku skompletują papiery, pomogą również w wypełnieniu stosownych wniosków i oświadczeń. W naszej bazie zgromadziliśmy dane o wszystkich archiwach zarówno państwowych jak i prywatnych. Wiemy gdzie i czego szukać. Pracownicy są doskonale zorientowani jakim podążać tropem i gdzie szukać dokumentów. Pełnym sukcesem kończy się ponad 70% prowadzonych spraw. Z pewnością trwa to też znacznie krócej. Klient, który próbuje samodzielnie zmierzyć się z tematem traci zazwyczaj kilka tygodni na odnalezienie odpowiedniej placówki. Firmie zajmie to maksymalnie kilka dni. Czasami w gąszczu przepisów rentowo-emerytalnych łatwo się zagubić – my zawsze idziemy po prostej i sprawdzonej ścieżce.

Kwestie te powinni rozważyć nie tylko seniorzy, znakomita część pracujących nie zwróciła się jeszcze o wyliczenia kapitału początkowego, a często zdarza się, że mimo stosunkowo krótkiego czasu firm w których pracowali już nie ma. Łatwiej szukać wcześniej niż po upływie długiego czasu. Zapraszamy do siedziby naszej firmy.